企业微信群可把客户集中到群聊，加强运营管理，作为群主有管理这个企微群的责任，一旦员工工作发生变动时，创建的客户群不想继续管理了，可以将群主身份转让给他人，那么，企业微信群主退出后谁会是新群主？企业微信怎么转让新群主？

企业微信群主退出后谁会是新群主？

1、自动选择第一顺位群成员成为新群主

若是企业微信内部群、在微信创建的互通群，当群主离职，系统就会自动把群主转让给群内成员，并且会自动选择第一顺位的群成员成为群主，也就是说你原本是群主排在第一位，那排在第二位的会是群群主。

2、手动定向进行群主身份转让

若企业创建了企微客户群，群主自动退群，能手动进行转让群主操作。不过企业成员离职了，客户群可由管理员分配新群主进行群主身份转让。

企业微信怎么转让新群主？

如果企业成员不能继续担任客户群群主，可在手机端和电脑端完成群主转让工作。

首先在企业微信手机端，群主在企微群的信息页面，依次点击【群管理】—【转让群主】，选择接收成员即可转让该新群主。一旦转让成功，社群里会出现群主已转让的提示。

另外在电脑端，群主能在客户端左侧会话列表中右键“群聊”，在点击【群管理】—【转让群主】，选择新接替成员就行。

其实除了主动转让群主，企业也面临员工已离职，群主身份没及时转让的情况，这时候，可通过企微管理后台，对需继续运营的社群进行群主转让。

在通讯录里面删除离职员工，可由管理员在【客户联系】—【离职继承】中找到。如果企业想保留离职员工的客户和客户群，只要选择对应接替员工，将客户以及客户群转移即可。

如果新接替成员想了解客户和客户群的运营情况，又收到企业微信90天的聊天记录保存时限，可借助艾客SCRM系统的【会话存档】功能，可以永久保存单聊和群聊的会话存档，还支持对消息进行筛选和关键词搜索，让客户继承更高效轻松。

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