对企业而言，不管新员工入职还是老员工离职都是很普遍的一件事，但新员工在入职公司之后，为了方便自己日后工作的开展，企业管理员需邀请新员工加入公司的企业微信中，那么，管理员如何快速邀请员工加入企业微信？

管理员如何快速邀请员工加入企业微信？

管理员想快速邀请员工加入企业微信，有以下几种方式：

1、管理员能在通讯录添加成员信息，再对成员下发邀请加入企业微信服务通知。

2、管理员通过【我的企业】—【申请加入设置】—【可被邀请加入企业】，能下发邀请二维码或者发送邀请加入企业的链接给成员扫码。

3、管理员能在手机端【通讯录】—【添加成员】通过微信邀请同事，从微信通讯录中添加、手动添加成员到企业通讯录。

4、登录管理后台，通过【我的企业】—【申请加入设置】—勾选【可被邀请加入企业】，成员能在【我】—【奖励】邀请好友加入企业。

为了管理好员工，提升企业工作效率，企业能在用企业微信管理员工时，搭配使用企业微信第三方服务商—艾客SCRM。

比如，企业想随时掌握员工有没有违规行为，可使用艾客SCRM开发的【违规提醒】功能，企业在后台设置好相关违规词，只要员工聊天中出现违规操作就可以第一时间提醒管理员去查看聊天详情，进而判断要不要进行干预，更好的保障企业和客户利益。

以上是关于管理员如何快速邀请员工加入企业微信的内容了，艾客SCRM基于企业微信还开发了客户画像、好友欢迎语、流失提醒、企业微信会话存档等其他功能，助力企业做好客户运营管理，感兴趣的话，请扫描下方二维码，申请艾客企微SCRM系统免费试用！